Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Трамп заявил, что Украине пора сменить президента
  2. «У Лукашенко советский культ труда». Спросили у Шрайбмана, отреагируют ли власти на то, что в 2027-м почти все праздничные дни пропадут
  3. Бывшая уборщица купила коттедж в элитном районе Минска, который изначально стоил почти миллион долларов
  4. БАТЭ был гегемоном в беларусском футболе, а сейчас борется за выживание. Рассказываем, как до этого дошло
  5. Данные сайта «Обращения.бел» утекли, но об этом молчат. Неизвестные выложили и сами жалобы — посмотрели
  6. «Не хочу осознавать, что тебя больше нет». 17-летний парень, которого затянуло в вентустановку, был единственным ребенком в семье
  7. Еще одного производителя обуви признали экономически несостоятельным
  8. Как будто две разные Беларуси. Сравнили, как живут в самом богатом и самом бедном районах


Сотрудников цеха убоя и переработки агрокомбината «Южный» в Гомельском районе незаконно отправили в отпуск за свой счет. Это обнаружилось во время проверки цеха, которую проводили прокуроры, сообщается на сайте Генпрокуратуры.

Фото: TUT.BY
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

«Установлено, что в день посещения заместителем прокурора Гомельского района предприятия данный цех не работал, поскольку ветеринарная станция не выдала разрешение на убой животных из-за неустранения нарушений по биологической защите. В тот день фактически имел место частичный простой, при этом начальник цеха не оформил такую ситуацию в виде соответствующего акта», — пояснили в Генпрокуратуре.

Отмечается, что из-за этого у начальства впоследствии и возникли проблемы. В частности, руководство, не оформив простой, 7 февраля 2024 года потребовало, чтобы шесть работников цеха написали заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Если бы такой документ оформили, то предприятию пришлось бы выплачивать зарплату сотрудникам в размере не ниже 2/3 установленной тарифной ставки (оклада).

В Генпрокуратуре напомнили, что в Беларуси простоем признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера. Это могут быть, например, выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, света и другие факторы.

По требованию прокуратуры ведущий специалист по кадрам этого агрокомбината привлечена к ответственности за нарушения законодательства о труде, причинившие вред работникам. Ее наказали штрафом в размере трех базовых величин (120 рублей).

Также к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения трудового законодательства в части организации работы на местах привлекли начальницу цеха.

Директору предприятия напомнили, что надо неукоснительно соблюдать трудовые права работников.