Организации в Беларуси нарушают законодательство о труде в части оплаты работы сотрудников в ночную смену или в ночное время. Это выявилось в ходе проверок, которые проводили сотрудники Департамента государственной инспекции труда, сообщается в телеграм-канале ведомства.
В связи с этим там напомнили, как должны оплачиваться ночные смены.
«Согласно статье 70 ТК, за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника», — говорится в сообщении департамента.
При этом за всю ночную смену доплата положена только тем работникам, кто трудится по сменному графику и смена является ночной.
«Ночной сменой считается смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время (статья 70 ТК)», — напомнили в департаменте.
Если же рабочая смена не является ночной, то доплата начисляется сотрудникам только за каждый час работы в ночное время. Согласно закону (часть первая статьи 117 ТК), ночное время — это период с 22 часов до шести часов утра.