Итоги рынка труда в третьем квартале 2023 года в сфере информационных технологий подвел исследовательский центр портала rabota.by.
В третьем квартале 2023 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года во всех профессиональных областях произошел рост количества вакансий, включая сферу «Информационные технологии» — там отметилось увеличение на уровне 7,2%. Напомним, в конце прошлого года число вакансий в этой сфере снизилось на 54,8% к началу 2022 года. Отрицательная динамика наблюдалась и в первой половине этого года.
В третьем квартале работодатели предпочитали размещать предложения для специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет, а также свыше трех лет. Соискателям без опыта нужно сегодня прикладывать больше усилий для поиска вакансий — для них было опубликовано порядка 13% предложений, отметили аналитики.
Весной 2022 года в IT-сфере начали происходить изменения, которые отразились на конкуренции среди соискателей за рабочие места. И только спустя 16 месяцев этот показатель начал снижаться, и средняя конкуренция по итогам третьего квартала находится на уровне семь резюме на одну вакансию. Что касается общего рынка труда, то средняя конкуренция по итогам июля-сентября — около 5,7 резюме на одну вакансию.
По результатам третьего квартала 2023 года в топ-5 наиболее востребованных у нанимателей позиций на белорусском IT-рынке, по данным сервиса rabota.by, вошли такие специалисты, как:
- системный администратор;
- бизнес-аналитик;
- программист 1С;
- QA-инженер;
- PHP-разработчик.
Список популярных IT-специализаций на основании резюме несколько отличается от пяти лидирующих специальностей в вакансиях. Наиболее заинтересованными в поиске работы на протяжении третьего квартала были следующие специалисты:
- QA-инженер;
- Frontend-разработчик;
- проектный менеджер;
- системный администратор;
- бизнес-аналитик.
