На той неделе 50-летняя актриса Оливия Колман, которая получила в 2019 году «Оскар» за роль в фильме «Фаворитка», высказалась о разрыве в оплате труда между собой и ее коллегами. По ее мнению, мужчины в индустрии получают значительно больше. Однако, как замечает The Independent, ситуация с зарплатами в Голливуде вообще удивительно запутанная.
«Прекрасно понимаю, что будь я Оливером Колманом, я бы зарабатывала до**я больше, чем сейчас», — заявила Оливия Колман в разговоре с CNN. После этого она добавила, что ей известно об «одной разнице в оплате труда, которая составляет 12 000%».
По мнению Колман, кинокомпании продолжают считать, что «привлекают аудиторию» именно мужчины, хотя это не так «на протяжении десятилетий». Актриса назвала такой аргумент удобным поводом не платить женщинам много денег.
В свою очередь The Independent замечает: гендерный разрыв в оплате труда действительно есть (в Великобритании он составляет 14,4%, в Беларуси — около 25%), но в Голливуде, вероятно, проблема еще сложнее. На зарплату актеров и актрис влияет также такой фактор, как их «звездность», а он субъективен и постоянно изменяется.
Раньше считалось, что статус актеров и актрис определяют кассовые сборы. Например, за научно-фантастический фильм «Пассажиры» 2016 года Дженнифер Лоуренс получила больше, чем Крис Пратт: 20 миллионов долларов против 13. Но звезды находились на разных стадиях своей карьеры: Лоуренс снималась в блокбастере «Голодные игры» и других популярных фильмах, а также имела «Оскар». Пратт же был известен лишь благодаря сериалу «Парки и зоны отдыха», да и внушительного послужного списка у него тогда не было (впрочем, не совсем понятно, почему The Independent так посчитало, ведь к тому моменту Пратт все же снялся в нескольких кассовых и известных картинах. Например, в «Мире юрского периода» (2015) и «Лего. Фильме». — Прим. ред.).
«Если следующие несколько фильмов не будут успешными в прокате, мне не заплатят столько же, — Лоуренс комментировала эту ситуацию в 2018 году. — Так это работает. Если вы не сможете доказать, что заслуживаете таких цифр, вы их не получите. Это очень непостоянно. И я не хочу звучать самодовольно, потому что уже завтра все может измениться».
Так и вышло. К 2021 году Лоуренс снялась в двух фильмах («Мама!» 2017 года и «Красный воробей» 2018 года), сборы которых были относительно низкими. В итоге за комедию «Не смотрите наверх», вышедшую в 2021 году, актриса получила меньший гонорар, чем ее коллега Леонардо Ди Каприо. Но Лоуренс тогда пояснила, почему им не заплатили одинаково: «Послушайте, Лео приносит больше кассовых сборов, чем я, — сказала она журналу Vanity Fair. — Мне очень повезло, и я довольна своей сделкой».
Все это звучит логично, но вряд ли работает повсеместно. Пример этому — фильм «Дюна: Часть вторая», вышедший в этом году. По неофициальным данным, Тимоти Шаламе заработал за роль в фильме три миллиона долларов, а Зендая — всего лишь два. Хотя, как пишет The Independent, если сравнивать «звездность» Шаламе и Зендаи, то последняя в этом выиграет. А возможно, картина собрала в мировом прокате уже больше 579 миллионов долларов вообще не из-за тех, кто в нем снимался, а просто потому что это хороший фильм?
Из-за сплетения этих факторов понять, почему актерам и актрисам платят по-разному, еще сложнее. Вероятно, главная причина кроется в работе агентов и успешности их аргументов в пользу того, что их клиент или клиентка стоит определенную сумму и что их работа принесет киностудии большую прибыль.
Есть и другой нюанс: в Голливуде все еще легче быть белыми и красивыми мужчинами, так как им «сходит с рук» выбор провальных ролей. Один из таких примеров — Адам Сэндлер. В 2010-х он снялся в нескольких неудачных фильмах подряд и потерял былую популярность, а в 2023-м, после заключения всего одной сделки с Netflix, стал самым высокооплачиваемым актером года. Поэтому неясно, возможно ли в обозримом будущем создать равные условия игры в отрасли, где много спекуляций и эфемерных материй как «звездность».
