Руководитель одного из хозяйств Славгородского района ввел жесткие наказания для сотрудников за нарушение дисциплины. Прокуратура признала санкции незаконными и потребовала их отменить.
В июне 2026 года наниматель своим приказом ввел штрафы для механизаторов и водителей организации «за несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины». Виновных наказывали взысканием в размере до пяти базовых величин (225 рублей).
Штрафные санкции также полагались за отклонение от маршрута по неуважительной причине. За это работник получал прогул.
В прокуратуре напомнили, что меры дисциплинарного взыскания перечислены в Трудовом кодексе. К ним относятся: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев и увольнение.
При этом наниматель не вправе самостоятельно вводить дополнительные меры дисциплинарного взыскания, подчеркнули в надзорном ведомстве.
В итоге приказ руководителя организации отменили.